Comité de ética

El Comité de Ética de ASPROM es un órgano de consulta, creado para garantizar la defensa y cumplimiento de los principios éticos de la organización , en todos los ámbitos de actuación de la misma, con objeto de promover los derechos de las personas usuarias y la calidad asistencial de nuestros servicios.

Ejes de actuación del Comité

  • Derechos de las personas usuarias

  • El modelo de atención

Centrados en la persona

  • LA IGUALDAD

La igualdad es el trato idéntico que la asociación, brinda a las personas sin que medie ningún tipo de reparo por la raza, sexo, clase social u otra circunstancia plausible de diferencia o para hacerlo más práctico, es la ausencia de cualquier tipo de discriminación.

  • COMPROMISO

Porque nuestro equipo humano es consciente de la responsabilidad vinculada a la ejecución de su trabajo a favor del beneficio de nuestros usuarios.

  • AUTONOMÍA.

Como principio primordial, donde el profesional debe respetar la decisión de los usuarios, siempre que éstas no conduzcan a una práctica inadecuada. Y este es un principio que encierra, además, otro valor: la honestidad del profesional con el usuario para que éste sea conocedor de la realidad y pueda tomar decisiones que posteriormente se han de respetar.

Centrados en la organización

  • PARTICIPACIÓN

Todos los miembros son conscientes de la necesidad de su participación, para la puesta en marcha de actividades y servicios, vinculados a los objetivos de la entidad.

  • RESPONSABILIDAD

La Responsabilidad es la capacidad que tiene un profesional de ser consciente sobre las consecuencias de cada uno de sus actos, entendiendo que estos no deben afectar de forma negativa a nadie, incluyéndose él mismo, y la organización.

Centrados en la sociedad

  • TRANSPARENCIA

Es informar de manera clara de lo que se hace y como se hace.

  • PARTICIPACIÓN ACTIVA

Interactuar de forma efectiva y real con otros grupos de interés y con la sociedad en general, con unos intereses e identidad propios.

El Comité está formado por un equipo interdisciplinar, plural y paritario, con representantes de diferentes grupos de interés, en concreto:

  • Dos miembros del equipo técnico (técnico y atención directa)

  • Dos usuarios/familiares
  • Dos profesionales externos.

  • Gerencia como observador con voz pero sin voto.

El Comité de Ética se reúne como mínimo tres veces al año con carácter ordinario y, con carácter extraordinario a demanda de sus miembros o cuando se detecten incidencias relacionadas con su ámbito de actuación.

Si quieres hacer llegar algún comentario o propuesta acerca de los asuntos regulados por el Comité de Ética, puedes hacerlos llegar a través del siguiente mail: asprom@asprom.net

Comité de ética

Desde Asprom ponemos a tu disposición nuestro servicio de intermediación laboral.

Si eres empresa y necesitas personal preparado, contáctanos por email y te ayudamos con la preselección de candidaturas.

Si estás buscando trabajo y quieres llegar a más ofertas, haznos llegar tu Currículum para que podamos enviarlo a empresas que busquen tu perfil.